任职资格:
1.本科及以上学历,35周岁以下;
2.档案管理、行政管理等相关专业;
3.3年以上相关工作经历;
4.初级及以上职称;
5.熟悉档案管理相关工作;
6.条件优秀者年龄可适当放宽。
工作内容:
1.制定公司档案管理办法;
2.对各种归档的资料进行整理、登记、编号、准确统计;
3.科学、规范管理档案,保证查阅方便和秘密性;
4.及时统计好档案借阅、回收情况;
5.完成领导交办的其他工作。