任职要求： 

1.大专以上学历，人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业或有1年及以上人力资源管理相关工作经验； 

2.语言沟通和表达能力较强； 

3.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥； 

岗位职责： 

1.负责一个公司的人事行政工作； 

2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务； 

3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等）.绩效； 完成总部人事行政组要求的工作和任务。